Politeknik Elektronika Negeri Surabaya 
Surabaya, pens.ac.id – Direktur Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS), Dr.-Ing. Ir. Arif Irwansyah, S.T., M.Eng, memaparkan sejumlah informasi strategis dan capaian terkini institusi dalam forum Rapat Akbar yang berlangsung di Mini Teater PENS, Kamis (20/8/2026). Pertemuan ini menjadi sarana komunikasi internal untuk menyelaraskan pandangan seluruh sivitas akademika terkait kebijakan serta agenda pembangunan kampus ke depan. Pihak manajemen memanfaatkan momentum tersebut guna memperkuat keterlibatan kolektif dalam menghadapi tantangan dunia pendidikan vokasi yang kian dinamis.
Arif Irwansyah menjelaskan bahwa forum tahunan ini berfungsi sebagai ruang koordinasi langsung antara pimpinan dan staf guna memastikan seluruh program kerja berjalan sesuai rencana. Ia menekankan pentingnya transparansi informasi mengenai perkembangan infrastruktur, prestasi akademik, hingga arah kebijakan strategis yang diambil manajemen. Melalui pemaparan tersebut, seluruh elemen kampus diharapkan memiliki pemahaman yang sama terhadap visi besar yang tengah diupayakan oleh politeknik spesialis elektronika ini.
“Rapat Akbar ini menjadi ruang bagi kita untuk menyamakan persepsi, menyampaikan perkembangan terkini, sekaligus memperkuat komitmen bersama dalam membawa PENS terus maju dan memberikan dampak yang lebih luas. Setiap capaian yang diraih merupakan hasil kerja bersama seluruh keluarga besar PENS,” ujar Arif di hadapan ratusan peserta yang hadir. Ia menambahkan bahwa solidaritas internal menjadi kunci utama bagi institusi untuk mempertahankan reputasi sebagai salah satu politeknik terbaik di Indonesia.
Selain penyampaian materi strategis, agenda ini dirangkaikan dengan pemberian penghargaan kepada tenaga pendidik dan kependidikan yang dinilai memiliki performa unggul. Pihak kampus secara resmi mengumumkan penerima gelar Dosen JOSS serta Pegawai JOSS sebagai bentuk pengakuan atas dedikasi luar biasa sepanjang tahun berjalan. Penghargaan ini didasarkan pada evaluasi kinerja yang ketat, mencakup aspek inovasi, kedisiplinan, hingga kontribusi nyata terhadap pengembangan ekosistem pendidikan di lingkungan PENS.
Arif menegaskan bahwa pemberian apresiasi tersebut bukan sekadar seremoni rutin, melainkan upaya institusi dalam merawat budaya kerja yang kompetitif dan profesional. “Dosen JOSS dan Pegawai JOSS merupakan bagian dari apresiasi institusi kepada insan PENS yang telah memberikan kontribusi nyata. Semoga penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus berkinerja, berinovasi, dan memberikan pelayanan terbaik bagi PENS,” tutur pria yang menyandang gelar doktor teknik dari Jerman tersebut.
Suasana di dalam Mini Teater tampak antusias saat nama-nama penerima penghargaan dipanggil ke atas panggung untuk menerima apresiasi langsung dari jajaran pimpinan. Program penghargaan JOSS ini diharapkan mampu memicu semangat kompetisi positif di kalangan pegawai lain agar terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mutu pengajaran. Sinergi antara dosen dan tenaga kependidikan dianggap sebagai pilar utama dalam mendukung transformasi digital dan inovasi teknologi yang menjadi keunggulan kompetitif kampus tersebut.
Rangkaian acara ditutup dengan sesi diskusi interaktif yang memungkinkan staf memberikan masukan langsung terkait kendala operasional di lapangan. Melalui dialog dua arah ini, manajemen PENS berkomitmen untuk terus membenahi sistem tata kelola organisasi demi mencapai target-target strategis di masa mendatang. Penguatan komunikasi internal melalui Rapat Akbar dinilai menjadi instrumen krusial dalam menjaga stabilitas dan memacu akselerasi prestasi institusi di tingkat nasional maupun internasional. (Hum-dz)
