EEPIS-Online, Dalam rangka mencari teknisi baru dalam cabang
industrinya, PT Cargill Indonesia membuka rekrutmen area Jawa Timur yang penyelenggaraannya
berpusat di Politeknik Elektronika Negeri Surabaya, Jum’at (26/9). Setiap
tahunnya, perusahaan ini selalu membuka rekrutmen bagi para job seeker.Terhitung 4-5 kali perusahaan
ini melakukan rekrutmen pegawainya mulai dari teknisi, hingga program assurance.
PT cargill sendiri merupakan perusahaan yang bergerak di
berbagai macam unit bisnis, terhitung 75 bisnis unit yang tersebar diseluruh
Indonesia. Antusiasme dari para job seeker pun dinilai mengalami
peningkatan yang signifikan dari tahun ke tahun.
Dalam tahapan seleksi CV terdapat 500 pelamar, dan hanya 150 pelamar saja yang
dipilih untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya. Seleksi tes IQ menjadi
tahapan seleksi setelah seleksi CV, para pelamar pun harus menjalani beberapa tes
yang meliputi, group discussion,
interview, dan tes kesehatan sebagai tahapan akhir.
PENS sebagai pemberi
tempat penyelenggara, kali ini merupakan tahun ke 5 menjadi jujugan para pelamar PT Cargill. Tidak
hanya berasal dari Surabaya, bahkan dari Jember pun ada,.
Untuk seleksi kali ini, PT Cargill memfokuskan untuk mencari
pelamar yang merupakan lulusan dari program studi elektronika, mesin, dan
elektro industri. Perusahaan cabang unit dari PT Cargill di Pontianak, menitik
beratkan untuk memilih karyawan yang akan bekerja di lapangan kebun sawit di
pulau Kalimantan.
“Ya, intinya untuk para pelamar, harus siap mental untuk
bekerja di lapangan. Saya rasa, greget
dan kualitas mental dari anak-anak sekarang ini sangat kurang. Hal yang paling
terpenting adalah para pelamar harus memiliki mental yang tahan banting,†ujar
Irawaann salah ssatu karyawan. (and)
