SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN CALON PEGAWAI PT. SENTRA VIDYA UTAMA DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) BERBASIS WEB

Sistem informasi yang sampai saat ini semakin berkembang
pesat membuat semua pekerjaan dikehidupan ini banyak yang sudah
beralih dibantu oleh teknologi informasi. Teknologi yang dapat
membantu lebih mudah, cepat, aman dan efektif jelas sangatlah
membantu siapa saja yang memanfaatkannya. Termasuk didalamnya
untuk membantu pimpinan dalam pengambilan keputusan rekrutmen
pegawai. Untuk itu diperlukan suatu sistem yang dapat
memperhitungkan segala kriteria yang mendukung dalam pendukung
keputusan tersebut.
Dalam proyek akhir ini, akan dijelaskan mengenai sistem
pendukung keputusan rekrutmen calon pegawai PT. Sentra Vidya
Utama. Sistem pendukung keputusan ini digunakan untuk memilih calon
pegawai yang akan mengikuti masa percobaan atau masa training.
Dalam pemilihan calon pegawai tersebut melibatkan beberapa kriteria,
karena melibatkan banyak kriteria sehingga diperlukan suatu metode
untuk memperoleh bobot(skor) akhir. Metode AHP merupakan suatu
metode pengambilan keputusan dengan cara menginputkan nilai berupa
matriks perbandingan berpasangan terhadap kriteria-kriteria yang ada,
kemudian dilakukan proses perhitungan AHP, dari hasil tersebut akan di
dapatkan nilai prioritas global yang merupakan nilai akhir dari suatu
proses AHP, dan pilihan yang terbaik merupakan nilai prioritas yang
memiliki skor yang paling besar.
Hasil yang diharapkan dari sistem pendukung keputusan ini
yaitu agar dapat membantu pimpinan PT. Sentra Vidya Utama untuk
dapat memilih kandidat yang tepat dan kompeten di bidangnya sehingga
di peroleh calon terbaik dari sekian calon yang ada. Hasil dari analisa
yang dilakukan pada quesioner dengan 5 soal yang memiliki bobot soal
yang berbeda dan di demokan terhadap 10 orang user didapat hasil ratarata
penilaian dari sistem yang dibuat adalah 3.32. Dilihat dari range
penilaian antara 1 sampai 4, maka sistem yang penulis buat dapat
dikategorikan BAIK.
Keywords : Sistem Pendukung Keputusan, rekrutmen pegawai, metode
AHP