ABSTRAK
Pesatnya kemajuan teknologi membawa dampak semakin banyaknya sarana-sarana yang bisa mempermudah kehidupan manusia diantaranya adalah munculnya gagasan tentang sebuah software aplikasi sistem pendukung keputusan (SPK) pemberian bonus berdasarkan penilaian kinerja karyawan. Dengan menggunakan Sistem (SPK) maka akan lebih mudah bagi para pengambil keputusan untuk menganalisa data yang ada. SPK digunakan untuk memberikan penilaian kinerja karyawan yang bisa digunakan untuk memberikan bonus dengan tepat sasaran. Analytic Hierarchy Processing (AHP) adalah suatu metode pengambilan keputusan dari banyak kriteria dan banyak pilihan, serta nilai input dari AHP bisa berupa nilai preferensi maupun nilai riil. AHP diterapkan untuk menentukan nilai pada masing – masing karyawan.
Keywords: Analytic Hierarchy Process, Sistem pendukung keputusan pemberian bonus.
